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Synthèse sur les types syndicaux de champ professionnel pour un syndicat
mercredi 13 novembre 2024, par
aspect du type | types | ||||
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métier | entreprise | Industrie / branche | interpro | ||
corporatisme | fort | fort | faible, voire inexistant | inexistant | |
capacité de syndicalisation | générale | souvent restreinte aux qualifié·e·s | quasi-nulle pour les petites structures | forte | très forte |
sans emploi | forte | nulle | forte | très forte | |
adaptation à la sous-traitance | forte | nulle | forte | très forte | |
capacité de mobilisation | plutôt faible | variable | forte | très forte | |
capacité auto-gestionnaire | pour les non-qualifié·e·s : faible ; acceptable sinon | pour les petites structures : sans objet ; acceptable sinon | forte | très forte | |
capacité anti-concurrence | forte | faible | forte | très forte | |
pérennité | acceptable | pour les petites structures : très faible ; plutôt acceptable sinon | forte | très forte | |
moyen d’action | métier | le syndicat | petite chambre syndicale | grande chambre syndicale | comité d’Industrie |
entrepise | section rachitique le plus souvent | le syndicat | section universelle | section universelle et comité d’Industrie | |
Industrie / branche | éventuellement fédération d’Industrie | éventuellement fédération d’Industrie | le syndicat et fédération d’Industrie | comité d’Industrie et fédération d’Industrie | |
vie confédérale | acceptable | un enfer | très bonne | très bonne | |
capacité révolutionnaire | faible au mieux | faible au mieux | forte | faible |
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- Pour aller plus loin sur la thématique des champs professionnels, consultez notre diaporama et/ou notre brochure.